如果企业没破产，员工的工资支付有优先顺序吗

企业未破产时，员工工资支付无特定优先顺序。但破产时，工资会优先结算。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产清偿中首先支付劳动者工资，未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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企业未破产，工资支付按合同约定；若破产，则按破产法优先支付。选择处理方式需依据企业实际状况，若企业运营正常，遵循劳动合同约定支付工资；若企业面临破产，则遵循破产法规定优先支付工资。
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未破产时工资无优先顺序。1.企业正常运营：按劳动合同约定时间支付工资，保障员工权益。2.企业破产：依据《破产法》规定，优先支付员工工资，确保员工基本生活不受影响。