保险赔偿误工费按5000算吗

误工费不按5000统一计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需按实际减少的收入或最近三年平均收入计算。若未准确计算，可能导致赔偿不公或引发法律纠纷。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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误工费非固定5000。操作如下：1. 有固定收入，收集工资单、银行流水等证据，按实际减少收入计算；2. 无固定收入，提供近三年收入证明，如税单、合同等，据此计算；3. 若无法证明收入，可参考当地同行业平均工资。