已随单位缴纳13年社保，现在能否一次补交完成？

一般情况下，不能一次性补交完成剩余社保。分析：根据社保法规定，社保缴纳需按年进行，且通常不允许一次性补缴多年费用，以确保社保制度的公平性和可持续性。您的社保已缴纳13年，若未达到退休年龄且继续在职，应继续按月缴纳。提醒：若您发现单位未按时为您缴纳社保，或社保账户出现异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门并寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保补缴问题主要有两种方式：一是与单位协商继续按月缴纳；二是向社保部门咨询补缴政策，但需注意一般不允许一次性补缴多年。选择建议：若您希望尽快完善社保缴纳记录，可优先考虑与单位协商，确保后续缴纳无遗漏。同时，关注社保政策变动，适时向社保部门咨询补缴事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若继续在职，与单位人力资源部门沟通，确保按月缴纳社保费用，直至达到退休年龄。2.若已离职或单位无法继续缴纳，可向当地社保部门咨询补缴政策，了解是否允许补缴及具体补缴年限、金额等。3.若社保部门允许补缴，需按照其要求准备相关材料，如身份证明、工作证明、社保缴纳记录等，并按时缴纳补缴费用。4.补缴完成后，及时查询社保账户，确保补缴记录无误。若遇到任何问题，如补缴金额不符、账户异常等，应及时向社保部门反馈并寻求法律帮助。