美发店没合同辞职，工资应支付且可能获双倍。依据《劳动合同法》，未签合同用人单位需支付双倍工资，若存在违法情形，还需按工作年限支付经济补偿。不及时处理，劳动者权益将受损，美发店可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美发店没合同辞职，常见处理方式是要求支付双倍工资或经济补偿。选择方式需根据具体情况，如用人单位存在违法情形，则优先考虑要求经济补偿；若仅因未签合同，则主张双倍工资更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美发店没合同辞职，应维权。操作如下：1. 收集工作证据，如考勤记录、工资条等；2. 与美发店沟通，要求支付双倍工资或经济补偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益；4. 必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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