某某干了10年可以退休吗

水泥厂工作10年通常不符合正常退休年龄或特殊工种退休条件。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。对于特殊工种，如从事有害身体健康工作，可能有提前退休的规定，但这通常需要满足一定的工作年限和特定的工种认定。水泥厂工作虽可能涉及一定健康风险，但仅凭10年工龄通常不足以满足特殊工种退休条件。提醒：若出现健康问题严重影响工作，或工厂有违反劳动法规定的行为，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. **特殊工种提前退休**：需确认水泥厂工作是否属于国家认定的特殊工种范围，并收集工作年限、工种证明等相关材料，向当地社保局或人社部门申请。2. **病退**：若因工作导致健康问题，应首先进行职业病鉴定，获取职业病诊断证明。随后，依据相关规定向社保局提交病退申请，包括医疗证明、工作履历等材料。3. **工伤退休**：若在工作期间发生工伤，应先进行工伤认定，获取工伤认定决定书。根据工伤等级和伤残程度，向社保局申请工伤退休，提交相关医疗证明、工伤认定决定书等材料。请注意，每种方式的具体操作流程和所需材料可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并申请可能的特殊工种提前退休；二是考虑因健康问题申请病退或工伤退休（如适用）。选择建议：首先确认自身是否符合特殊工种提前退休的条件，若不符合，再评估健康状况是否达到病退标准。同时，需考虑工厂是否有相关福利政策或补偿方案。