您不需承担法律后果,但需协助解决。依据《劳动法》,老板拖欠工资违法,应及时向劳动执法部门举报或申请仲裁,避免工人权益受损,引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不需承担后果,但需协助。操作:1.向劳动执法部门举报,说明情况;2.若协调不成,到劳动争议仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不服,可到法院起诉,要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,若老板愿意协调,可先举报;若协调无果,则申请仲裁;仲裁不服,再起诉。
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现在70后的独生子女证还能办吗?
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刚注销了营业执照,可以办4050就业失业证吗?
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教师个税与五险一金计算需依据工资及当地标准。从法律角度看,个税按应纳税所得额与税率计算,五险一金则按工资基数与固定比例扣除。若发现扣除异常多,可能涉及计算错误或政策调整,应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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全职转兼职是否变相解雇员工
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