实习期间从职校离职，毕业证会不会因此被学校扣留？

离职通常不会影响毕业证发放，学校无权因此扣留。分析：根据教育法规，学生完成规定学业后，学校应颁发相应学历证书。实习是教学的一部分，但离职属于学生与实习单位间的劳动关系调整范畴，不应影响学历证书的发放。若学校以离职为由扣留毕业证，属违法行为。提醒：若学校明确表示因离职扣留毕业证，或长时间未发放毕业证且无合理解释，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，若学校扣留毕业证，学生可采取以下方式处理：首先，与学校沟通，了解扣留原因并要求合理解释；其次，若沟通无果，可向教育部门投诉，请求其介入调解；最后，必要时可提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：根据问题的严重程度和个人偏好，可先尝试沟通解决，若无效再考虑投诉或诉讼。投诉较为温和，诉讼则更具法律约束力。
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具体操作：1.沟通阶段：明确表达诉求，要求学校提供扣留毕业证的法律依据，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地教育部门提交书面投诉材料，详细说明情况，附上相关证据，如实习离职证明、学业成绩单等。3.诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备行政诉讼材料，包括起诉状、证据清单等。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极应诉，必要时可申请法律援助。注意，在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为，依法维护自身权益。