在杉木树煤矿做了十多年，可鉴定尘肺吗？

在杉木树煤矿工作十多年，是否能鉴定尘肺病，取决于多个因素。
可以直接申请尘肺病鉴定，但需满足法定条件和程序。如果：
1. 若存在长期接触粉尘的职业史，并有相关体检或医疗记录支持，可依法申请职业病诊断；
2. 若用人单位未提供职业史证明，可向劳动监察部门申请协助获取；
3. 若诊断机构拒绝受理或诊断结果有争议，可向上一级职业病诊断机构申请复核；
4. 若怀疑诊断过程不规范，可收集证据并向卫生行政部门举报。
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在杉木树煤矿工作十多年，关于尘肺病鉴定的法律依据明确且具有操作性。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条和第四十六条的规定，劳动者有权在用人单位所在地、户籍地或经常居住地的具备资质的医疗机构申请职业病诊断。诊断需综合考虑职业史、职业病危害接触史、临床表现等因素，若无法否定职业病危害与临床表现之间的联系，应诊断为职业病。结合问题中提到的“在杉木树煤矿工作十多年”的情况，若能提供相应的职业史和粉尘接触证明，即可依法启动诊断程序。此外，若诊断过程存在不规范行为，如机构无资质或程序违法，劳动者还可依据该法向卫生行政部门举报，维护自身合法权益。
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针对在杉木树煤矿工作十多年是否能鉴定尘肺病的问题，以下是实用的行动建议。
1、准备完整的职业史材料：包括工作年限证明、岗位职责说明、接触粉尘的记录等，这些是职业病诊断的基础。
2、向有资质的诊断机构申请诊断：联系当地职业病防治院或指定医疗机构，了解申请流程和所需材料。
3、如用人单位不配合提供材料，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉：通过法律途径获取职业史证明。
4、诊断结果有异议可申请复核：若对诊断结果不服，可向上一级职业病诊断机构提出复核申请。
5、及时维权：若发现诊断机构不规范操作，应尽快收集证据并向卫生行政部门举报。
选择解决方案时应重点考虑诊断机构的合法性、材料的完整性以及维权途径的可行性。如果您对具体操作流程不熟悉，建议尽快联系专业律师进行深入咨询。
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在杉木树煤矿工作十多年后申请尘肺病鉴定，存在以下法律风险点。
1、诉讼时效风险：职业病诊断申请应在确诊或应当确诊之日起一年内提出。例如，若某人在2023年3月确诊为尘肺病，但直到2024年4月才申请诊断，可能因超过时效而无法获得职业病待遇。
2、证据链断裂风险：若无法提供职业史证明或工作环境检测报告，可能导致诊断机构无法确认其职业病性质。例如，某劳动者虽在煤矿工作多年，但缺乏用人单位出具的岗位证明或粉尘浓度检测记录，最终被拒绝诊断。