工厂未买社保，员工有权离职。依据《劳动合同法》，社保是劳动合同的必备条款，工厂未履行，员工可依法解除合同。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未买社保，常见处理方式是向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与工厂关系，可选投诉；若需法律裁决，则选劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未买社保可离职。操作如下：1. 与工厂沟通，要求补缴社保；2. 若工厂拒绝，向当地劳动局提交书面投诉，附上证据；3. 等待劳动局调查处理，若不满意可申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不解，可诉诸法院。
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