律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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因工伤留下后遗症怎么办
因工伤留下后遗症，应先确认是否已完成工伤认定和劳动能力鉴定，依法通过复查鉴定或补充认定申请享受工伤保险待遇。工伤后遗症的处理需以工伤认定和劳动能力鉴定为基础，可申请劳动能力复查鉴定或补充认定以获得相应赔偿。如果或若存在工伤认定已完成但未进行劳动能力鉴定的情况：需先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后，根据《工伤保险条例》享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇；若后遗症导致伤残等级变化，后续可申请复查鉴定。如果或若存在工伤赔偿完毕后新出现后遗症
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09/15
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公司调整上班时间
如果公司调整上班时间未经员工同意，可能构成违法行为。根据《劳动法》相关规定，用人单位在调整工作时间时，应广泛听取职工意见。若未经协商擅自调整，违反了劳动者参与工作时间安排的权益。特别是当调整导致工作时间超出法定每日8小时或每周44小时的限制时，更可能触犯《劳动法》第四十一条关于延长工作时间的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，公司合法调整上班时间需做到：1.提前广泛听取并尊重员工意见；2.确保调整后的工作时间不
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09/15
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出租车经营权属于个人还是挂靠公司
出租车经营权归属需视情况。依据《相关法律法规》，挂靠公司则经营权不可转让；个人独资且不挂靠，则经营权可转让。不及时明确归属，可能导致经营权纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 经营权归属看情况。挂靠公司：不可转让，需遵守公司规定。个人独资：可转让，需办理相关手续。具体操作需根据经营权性质，依法进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出租车经营权处理方式
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09/15
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没有合同工人工资拿不到怎么办
没有合同工人工资拿不到，可投诉维权。依据《劳动合同法》等，不签合同且欠薪违法，严重影响工人权益，可能导致生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无合同欠薪，这样处理：1. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，依法维权；4. 必要时，通过媒体曝光，增强解决动力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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09/15
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被短信轰炸怎么解决
被短信轰炸可报案处理。依据《治安管理处罚法》等，短信轰炸干扰生活，属违法行为。不及时处理可能导致个人生活受扰，甚至信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被短信轰炸应报案或屏蔽。具体操作：1. 收集证据，如短信记录，向当地派出所报案；2. 联系运营商，请求屏蔽骚扰号码；3. 若情况严重，可考虑更换手机号码，避免持续骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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离职当月不满15天是否交医保
离职当月不满15天，医保缴纳情况需视公司规定及劳动合同。分析：从法律角度看，员工离职后的医保缴纳问题，首先需参考公司与员工签订的劳动合同中对于社保缴纳的具体条款。若合同或公司内部规章制度明确规定了离职当月不满15天仍需缴纳医保，则公司应按此执行。反之，若无明确规定，则需依据当地社保政策来判断。一般情况下，员工离职后，公司应及时为其办理社保停缴手续。提醒：若公司无故停缴或拒缴员工医保，导致员工医疗权益受损，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问
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想了解，婚内一方出轨离婚孩子怎么判?
婚内一方出轨，离婚时孩子的抚养权判决需结合多方面因素综合判断，并非仅由出轨行为决定。 如果或若孩子未满两周岁，一般情况下抚养权会优先判给母亲，除非母亲存在不适宜抚养孩子的情形，如患有严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务等。 如果或若孩子已满两周岁但未满八周岁，法院会综合考虑父母双方的抚养能力和条件，例如经济收入、工作稳定性、居住环境、与孩子的感情等，同时也会适当考虑出轨行为是否对孩子成长造成不利影响。 如果或若孩子已满八周岁，法院会尊重孩子的真实意愿，在判决抚养权时会将孩
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09/15
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举报违章建筑的方法是什么
您问举报违章建筑的方法，最有效的举报途径是直接向国土资源部门投诉，并可要求强制拆除。《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规规定，对违章建筑应依法处理。若不及时举报处理，违章建筑可能影响城市规划，带来安全隐患，甚至导致更严重的法律后果，如被行政处罚或强制拆除且费用自理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报违章建筑，常见的处理方式有向国土资源部门投诉、向城市管理部门反映，或拨打城建服务热线12319举报。具体选择时，应考虑
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09/15
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饭店服务员试用期一般是多少天
您问的饭店服务员试用期一般是多少天，这取决于劳动合同的期限，最长不超过六个月。如果劳动合同期限在三个月以上不满一年，饭店服务员的试用期不得超过一个月；若劳动合同期限是一年以上不满三年，试用期则不得超过二个月；要是劳动合同期限为三年以上固定期限或无固定期限，那么试用期最长不得超过六个月。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对饭店服务员试用期时长的问题，我们可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条来明确法律规定。该法条
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09/15
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网络安全相关问题怎么处理
关于网络安全相关问题怎么处理，首先需要判断问题类型并采取针对性措施。以下从不同情况为你详细说明：如果是遭遇网络攻击，可通过检查异常流量、系统日志和使用网络安全工具来判断，网络攻击通常会导致系统性能下降、异常流量或未经授权的访问尝试，通过专业工具和日志分析可以识别这些迹象。若存在网络威胁，应对办法包括技术防护、法律手段和用户教育，技术防护主要是通过安装防火墙、杀毒软件等技术手段来防范；法律手段则是通过法律途径追究实施者责任；用户教育是指提高用户安全意识。如果涉及网络运