60岁交不到15年五险一金怎么办

60岁未缴满15年五险一金，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法，达到退休年龄但社保缴费不足15年的，无法直接领取养老金。您可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年；或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异，且需承担一定的滞纳金。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询当地社保局，了解补缴政策及费用，以免延误领取养老金的时间。
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处理方式：从法律角度看，处理60岁未缴满15年五险一金的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且工作仍需您，可选择延迟退休并继续缴纳社保；若您希望尽快领取养老金，且经济条件允许，可选择一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：需向所在单位提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持与社保局的沟通，确保缴费记录准确。2. 一次性补缴剩余年限社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策，包括补缴年限、补缴金额及滞纳金等。根据政策要求，准备相关材料并缴纳费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。但需注意，补缴政策可能因地区、时间等因素而有所变化，具体操作前务必咨询当地社保局。