餐厅工作未签劳动合同可要求二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用工满一月未签合同，应从次月起支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，且用人单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 尝试与餐厅协商，要求支付二倍工资；3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与餐厅协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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