离职时未报销费用应与工资一同结算。依据《劳动合同法》等规定,劳动者有权要求支付未报销费用,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响个人财务安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职应结未报销费。操作如下:1. 保留报销证据,如票据、邮件等;2. 与公司财务或人事沟通,要求结算;3. 若公司拒绝,向劳动监察部门提交投诉材料;4. 必要时,准备劳动仲裁材料,包括证据、申请书等,走法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职未报销费用常见处理方式为投诉或仲裁。若公司有明确报销制度且拒绝支付,可先向劳动监察部门投诉;若投诉无果或争议较大,则申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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