放弃休产假，工资和生育津贴应由公司或生育保险基金支付。依据《女职工劳动保护特别规定》，若公司缴纳生育保险，则由基金支付生育津贴；未缴纳则由公司支付产假工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放弃休产假，工资和生育津贴处理需分情况。若公司已缴纳生育保险，则向生育保险基金申请津贴；若未缴纳，则要求公司支付产假期间工资。选择依据公司是否投保生育保险而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放弃产假工资处理分情况。1.公司缴纳生育保险：向生育保险基金申请生育津贴，提供相关资料如生育证明等。2.公司未缴纳生育保险：与公司协商支付产假期间工资，明确支付标准和时间，确保权益不受损。
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