公司狗咬员工，若符合工伤条件，公司需按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间、场所因工作被狗咬，属于工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司狗咬员工赔偿，常见处理方式为协商或工伤认定。若事实清楚，双方可协商赔偿；若争议较大，应申请工伤认定，依据《工伤保险条例》处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司狗咬员工需赔偿。操作如下：1. 确认是否工伤，依据《工伤保险条例》；2. 工伤则按流程申请认定，获赔偿；3. 非工伤可协商或诉讼，确保员工权益。
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