被辞退可要求赔偿，具体依据《劳动合同法》。若非法辞退，单位需付双倍赔偿金；未及时处理，可能损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要求赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决赔偿问题，可协商、调解或仲裁。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁；若复杂，可寻求律师协助选择最佳方式。
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