工地上60岁以上的工人受伤了，该怎么处理？

60岁以上工人在工地受伤，应按雇佣关系要求雇主赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主需按人身损害赔偿标准赔偿，包括医疗费等。不及时处理可能导致伤者权益受损，赔偿难以追讨。
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60岁以上工人受伤处理：1.立即就医并保留医疗证据；2.与雇主协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3.协商不成，准备起诉材料，向法院提起诉讼；4.诉讼中，积极举证，争取合法权益。
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处理此类问题，常见方式有协商和诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时，可选择向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。