未按流程离职公司应发放工资吗

应发放工资。未按流程离职不影响工资发放，公司不发可申请仲裁。依据《劳动法》，公司应按时支付离职员工工资，否则员工可申请仲裁，要求支付，避免权益受损。
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常见处理方式是与公司协商要求支付，协商不成则申请仲裁或诉讼。根据《劳动法》，如公司拒绝发工资，员工有权向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对裁决不服的可提起诉讼，维护自身权益。
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应发工资。操作如下：首先与公司沟通要求发放，若公司拒绝，则收集证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求裁决公司支付工资；对裁决不服，可进一步向法院提起诉讼。