面临开除，我该如何是好？

先了解开除原因及学校规定，再决定应对策略。分析：中专学校实习是教育的一部分，未完实习被开除需明确原因。根据教育法及学校规定，学生有权知晓开除的具体依据。若开除决定违反规定或程序，可提出申诉。提醒：若开除决定影响学业及未来，或学校拒绝提供合理解释，应及时咨询律师或教育部门。
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处理方式：从法律角度，面对开除决定，可首先尝试与学校沟通，了解开除的具体原因及依据。其次，若沟通无果，可依据学校规章制度或教育法规提出申诉，必要时向教育部门反映。最后，若申诉失败，可考虑法律途径，如诉讼。选择方式：根据开除原因的合理性、学校态度及自身实际情况，选择最合适的处理方式。若开除原因模糊或学校态度强硬，建议直接申诉或咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若开除决定未明确原因，可书面要求学校提供开除决定书，并注明开除的具体依据。2.审查开除决定是否违反学校规章制度或教育法规，如违反，可准备相关证据，向学校提出书面申诉。3.若学校拒绝受理申诉或申诉无果，可向教育部门反映情况，必要时附上相关证据。4.若教育部门未能解决问题，可考虑通过律师提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性应对，确保自身行为合法合规。