企业休息不支付工资违法。依据《劳动法》，企业需按标准支付加班工资，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业休息不支付工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业休息不支付工资违法。处理方式：1. 与企业协商，要求支付加班工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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