女职工交社保多少岁可以领退休金

女职工一般50岁或55岁可领退休金，具体依工种而定。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄因工种而异。通常情况下，女工人年满50周岁且累计缴费年限满15年即可领取退休金；而女干部则需要年满55周岁且满足相同缴费年限条件。此外，特殊工种或因病提前退休的情况也有相应规定。提醒：若出现单位未按时缴纳社保、退休年龄争议等情况，可能表明问题较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 若为普通女工人，年满50周岁且社保缴费年限满15年，可向单位提出退休申请，并准备相关证明材料。单位审核通过后，按规定办理退休手续并领取退休金。2. 若为女干部，需年满55周岁且满足相同缴费年限条件，流程同上。3. 若从事特殊工种或因病需提前退休，需提前向单位提交相关证明材料，并经过劳动能力鉴定等程序。经审核通过后，可按提前退休的规定领取退休金。4. 在处理过程中，如遇到单位拒绝办理或存在其他争议，应及时向当地社保部门咨询、申请劳动仲裁或寻求律师协助，确保自身权益得到保障。
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处理方式：女职工退休金领取问题主要通过法律途径解决。选择方式：首先，应了解自身工种及退休年龄的法律规定；其次，与单位人力资源部门沟通确认；若存在争议，可向当地社保部门咨询或申请劳动仲裁；必要时，可寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益。