可以直接离开。依据《劳动合同法》，提前三十天书面通知即可离职，辞职是通知非申请。不及时处理可能导致你无法入职新单位或损失薪资，单位需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，讲明道理并完成交接；若协商无果，则向人社局申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离开。操作如下：1.确保已提交书面辞职报告并满三十天；2.与公司协商离职手续，完成交接；3.若公司拒绝，保留证据，向人社局申请仲裁，要求赔偿并办理离职。
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