实际工资与约定不符，无合同也能维权。依据《劳动合同法》等，工资应以实际支付为准，需提供证据。不及时处理可能导致权益受损，如工资差额无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，劳动仲裁较快但可能需专业指导，诉讼时间较长但结果更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同维权需分情况。首先收集工资支付证据，如银行流水、聊天记录等。其次，若差异不大，可尝试与雇主协商；若协商无果，向劳动监察部门投诉；最后，若问题仍未解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》等维护自身权益。
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四班三倒工作制度一般不违法，但需保证员工休息时间。依据《劳动法》，单位采用此制度需确保员工休息，否则违法。长时间不休息可能导致员工健康受损，影响工作效率及企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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商铺消防灭火器应由物业更换。依据《消防法》，消防设施属公共安全设施，物业需负责维护保养。若不及时更换，可能导致火灾时无法有效灭火，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业应负责更换。
崽崽提示违规领取，怎么处理？
崽崽提示违规领取，应先核查情况并沟通平台。分析：崽崽平台提示违规领取，可能涉及用户行为违反平台规定。从法律角度看，这通常意味着用户的某些操作触发了平台的违规检测机制。用户需仔细核查自身行为，确认是否存在误操作或不当行为。同时，应及时与平台客服
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手机购买被骗可报警追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，需承担法律责任。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被骗常见处理方式是报警
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老板不给工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板不给工资，常见方式有谈判、投诉、仲裁、诉