保险代理人克扣出勤找谁解决呢

首先，面对保险代理人克扣出勤的问题，你应该向劳动行政部门举报。其次，根据《劳动法》的相关规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若保险代理人存在克扣出勤的行为，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。若保险代理人未及时改正，严重者还可能面临行政处罚，甚至被申请强制执行，进而影响公司的正常运营和声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，你可以先尝试通过向劳动行政部门举报来解决问题；若举报无果或问题复杂，则考虑申请仲裁或提起诉讼。仲裁和诉讼都需要耗费一定的时间和精力，但仲裁结果具有法律效应，可以直接申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保险代理人克扣出勤，具体操作为：1. 若只是轻微克扣，可以先与保险代理人沟通解决，明确表达不满和要求。2. 若沟通无果，则向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付工资报酬和经济补偿。3. 若保险代理人逾期未改正，可以申请仲裁，仲裁费用一般由败诉方承担。4. 若对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼，要求支付工资报酬及相应的赔偿金。