某某试用期七天不发工资合理吗
温州市瓯海区刑事辩护律师
2025-05-17
试用期七天不发工资不合理。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得薪资，不发薪资违法。长期不发可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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