暑期工老板不发工资怎么办

老板不发暑期工工资，可向劳动监察部门举报。依据《劳动监察保障条例》，老板克扣或拖欠工资，劳动监察部门可责令其限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，且难以追回应得工资。
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暑期工老板不发工资，常见处理方式有举报、协商、仲裁。应先尝试与老板协商，协商无果则向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。选择时，需根据具体情况和证据充足程度来决定。
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老板不发暑期工工资，可这样处理：1. 协商：首先与老板沟通，要求支付工资，并保留好沟通记录。2. 举报：若协商无果，向当地劳动监察部门举报，提交相关证据。3. 仲裁：若举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。记得保留好所有工作证据，以便维权时使用。