因病不能上班单位不发工资怎么办

因病不能上班单位不发工资,可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》,单位应支付病假工资,不支付将损害员工合法权益,可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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因病不能上班工资被扣,应这样处理:1. 与单位沟通,说明病情及工资诉求;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交病假证明等材料;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有投诉、协商、仲裁。建议先与单位协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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