寒假工工资能克扣吗

寒假工工资不能克扣，克扣或拖欠均违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。长期拖欠可能导致法律纠纷及赔偿。
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寒假工工资被克扣，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁来维权。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁则需时间但裁决有法律效力。
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寒假工工资不可克扣。处理方式：1.保留证据，如工资条、合同等；2.先与雇主沟通解决，无果则进行下一步；3.向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.若投诉无效，申请劳动争议仲裁，按程序进行。