一般厂里会交社保吗

一般正规厂里会按规定为员工缴纳社保。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是保障员工权益的重要措施。提醒：如果厂里未按规定缴纳社保，且经员工提醒后仍不改正，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理厂里未缴纳社保的问题，常见方式有协商、投诉和仲裁诉讼。选择建议：首先尝试与厂里协商，明确自身权益；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确社保缴纳情况，与厂里人力资源部门沟通，要求补缴社保。2. 投诉阶段：收集证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明厂里未缴纳社保的情况。3. 仲裁诉讼阶段：如投诉无果，准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求厂里履行社保缴纳义务，并可能获得相应赔偿。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。