想要咨询劳动法，应该怎么做？

您可以先向单位调解委员会申请调解，或直接向劳动仲裁委申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，这是解决劳动争议的法定程序。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、福利被克扣等严重后果。
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处理劳动法咨询，常见方式有调解、仲裁和诉讼。建议先尝试调解，若不成再仲裁，对仲裁不服则诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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咨询劳动法问题，可这样做：1.调解：先与单位沟通，或向调解委申请，快速解决纠纷。2.仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁不满，可向法院起诉，维护自身合法权益。